Liên đoàn lao động huyện triển khai nhiệm vụ năm 2015

 

Trong năm 2014 các cấp Công đoàn từ huyện đến cơ sở đã làm tốt công tác đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động trên địa bàn; Nội dung, phương thức hoạt động công đoàn tiếp tục có sự đổi mới, hướng về cơ sở, vì đoàn viên, vì người lao động; tập trung các hoạt động chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Phối hợp trao tặng 200 chiếc cặp phao cho học sinh nghèo; ủng hộ chương trình “ nghĩa tình Hoàng Sa, Trường xa” được trên 160.000.000đ và hàng nghìn tin nhắn; vận động đoàn viên hiến được 142 đơn vị máu; tổ chức tập huấn nghiệp vụ công đoàn cho 300 đoàn viên tham dự. Trong năm có 100% cán bộ, đoàn viên được tuyên truyền đầy đủ các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các văn bản của Công đoàn cấp trên; đẩy mạnh việc học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao chào mừng các sự kiện, các ngày lễ lớn của đất nước. Phát triển mới được 59 đoàn viên, thành lập mới 02 công đoàn cơ sở; tổ chức giới thiệu 57 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; hoạt động của Uỷ ban kiểm tra, công tác nữ công được các công đoàn cơ sở triển khai có hiệu quả.

Với những kết quả đạt được, năm 2014 Liên đoàn lao động huyện có 83,7% công đoàn cơ sở đạt vững mạnh và vững mạnh xuất sắc; 78,8% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; Có 03 tập thể, 1 cá nhân được Liên đoàn lao động tỉnh tặng bằng khen; có 17 tập thể và 39 cá nhân được LĐLĐ huyện tặng giấy khen vì có thành tích xuất sắc trong công tác Công đoàn.

  Đồng chí Đinh Quang Chúc, phó CT LĐLĐ tỉnh trao bằng khen cho các tập thể,

cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2014

Để thực hiện tốt công tác năm 2015, liên đoàn lao động huyện đã đề ra một số chỉ tiêu, đó là: 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước tổ chức Hội nghị cán bộ công chức; phấn đấu 85% trở lên cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá; Trên 75% công nhân viên chức lao động khối hành chính sự nghiệp, trên 60% nữ công nhân lao động khối doang nghiệp đạt danh hiệu “ giỏi việc nước- đảm việc nhà”; giới thiệu ít nhất 80 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; phấn đấu có 90% đoàn viên đạt đoàn viên công đoàn xuất sắc, 80% công đoàn cơ sở đạt vững mạnh trở lên.

 Đồng chí Nông Văn Điền, chủ tịch LĐLĐ huyện trao giấy khen cho các tập thể,

cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2014

Phát biểu chỉ đạo, các đồng chí lãnh đạo tỉnh, huyện đã biểu dương, ghi nhận những kết quả đạt được của  liên đoàn lao động huyện trong năm vừa qua. Đồng thời cũng chỉ ra những mặt hạn chế, tồn tại cần khắc phục như: công tác kiểm tra giám sát về thực hiện chế độ chính sách với người lao động; Phong trào thi đua yêu nước chưa được rộng khắp; vai trò của tổ chức công đoàn ở nhiều đơn vị chưa được phát huy; các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao kỷ niệm các ngaỳ trọng đại của đất nước còn ít; chưa đề xuất được nhiều cách làm sáng tạo trong cải cách thủ tục hành chính, giải quyết việc làm…

Bài trướcNgân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam Chi nhánh tại Bắc Kạn trao 170 xuất quà tết tại huyện Chợ Đồn
Bài tiếp theoTrung tâm dân số – KHHGĐ huyện triển khai nhiệm vụ công tác năm 2015